Trở về/Job-to-be-Done
JTBD Statement

Điền đủ 3 phần để tạo JTBD statement

Job-to-be-Done
Cách sử dụng Jobs to Be Done

Jobs-to-be-Done (JTBD) là framework giúp bạn hiểu tại sao user thực sự 'thuê' sản phẩm của bạn. Tool giúp bạn xây dựng JTBD statements theo chuẩn từ user research insights.

Vì sao dùng JTBD Framework?

Hiểu motivation thật

JTBD tập trung vào lý do thật sự, không phải demographic hay behavior bề mặt.

Better product decisions

Hiểu job giúp prioritize features đúng và tránh build những thứ không ai cần.

Innovation opportunities

Khi hiểu job, bạn thấy được competitive landscape rộng hơn.

Alignment

JTBD statements giúp team align về user goals.

Cách viết JTBD Statement

01

Xác định Situation

Hoàn cảnh cụ thể khi user cần giải pháp.

02

Xác định Motivation

User muốn đạt được gì (functional + emotional job).

03

Xác định Outcome

Trạng thái kỳ vọng sau khi hoàn thành job.

04

Kết hợp thành statement

When [situation], I want to [motivation], so I can [outcome].

Các loại Jobs

Functional Job

Công việc cụ thể, thực tế user muốn hoàn thành. "Gửi file cho đồng nghiệp."

Emotional Job

Cảm giác user muốn đạt được hoặc tránh né. "Cảm thấy tự tin khi present."

Social Job

User muốn được nhìn nhận thế nào bởi người khác. "Trông chuyên nghiệp trước sếp."

Consumption Chain Job

Jobs liên quan đến việc mua, sử dụng và dispose sản phẩm.

Lợi ích dùng JTBD Tool

Product Manager

Build product roadmap dựa trên jobs thật sự của user, không phải guesswork.

UX Researcher

Frame interview questions đúng để uncover real jobs.

Designer

Design solutions cho job, không phải chỉ feature requests.